L4 w ciąży

[inkageo]

Maya ale nie przekonuje Cię nic, a nic taka argumentacja, że ciąża jest ciężkim czasem, że poród i opieka nad dzieckiem to też trudny czas, psychicznie, fizycznie, że kobiety pracując i decydując się na macierzyństwo łatwo nie mają, wiele się od nich wymaga na każdym kroku. W końcu przez lata co miesiąc dorzucają swoje pieniądze do funduszu przeznaczonego na zasiłki chorobowe, to powinna im się może należeć jakaś życzliwość w tym trudnym okresie? Życzliwość, zrozumienie i wsparcie, nawet poprzez umożliwienie im pójścia na pełnopłatne zwolnienie?

[salsa]

to nie koszmar, tylko kwestia organizacji pracy.

u nas cos takiego totalnie zdezorganizowałoby prowadzenie spraw
klientów od początku do końca prowadzi określona osoba
nie poprowadzą tego dwie bo obie musiałby w różnym stopniu znac sprawę i swoje czynności na wzajem co tylko wydłuża czas pracy
moj szef nie zgadza sie na żadne poł etatu , jeden dzień bezpłatny w tygodniu itp
pracy jest duzo i nie da sie podzielić mojego stanowiska na dwie osoby
nawet jakbym miała tylko połowę klientów to i tak musiałabym byc codziennie bo ciągle cos sie dzieje klienci dziwonia dosyłane sa dokumenty, niektóre terminy sa krótkie itp

[Kasia]

przeciez maya nie pisze ze kazde l4 w ciązy to zuoooo

niestety w tego co pisze maya to ja rozumiem że tylko l4 podczas których się siedzi lub lezy w domu i nosa nie wyściubia są OK
pozostałe, tam gdzie zdarzy się spacer, zakupy czy kino sa juz naciągane
L4 ciazowe to nie zawsze l4 ze wzgledu na chorobe! To l4 z powodu niezdolnosci wykonywania pracy, pracy na pełny etat.

na l4 ida tez dziewczyny, które po prostu nie moga pracować na pełnty gwizdek, mogłyby pracować w trybie obnizonego czasu pracy, ale skoro takiej mozliwosci nie ma to muszą iść na zwolnienie i tyle

[mayagaramond]

maya ale skoro tej mozliwosci nie ma to nie jest powód aby pietnować te które 8h pracowac nie mogły, dostały L4 i nie lezały plackiem? Prawda?

mimo mojego zdecydowanego zdanie w tej sprawie, nie wskazuje palcem na kazda ciezarna (napisalam wczesniej, ze nikomu w karte u lekarza nie zagladam). Mieszkajac tutaj i majac jednoczesniej kontakt z Polska (nie tylko przez strefe) obserwuje i wyciagam wnioski. Nic na to nie poradze, ze z tego co widze, to w PL duzo wiecej kobiet idzie na zwolnienie niz w DE. Poprostu panuje tutaj inne podejscie. A kobieta w ciazy mam mimo wszystko swietna opieke i jest chroniona.

Pisalam juz kilkakrotnie, ze rozwiazania prawne w PL w wielu kwestiach sa kijowe.

Dodany tekst: 16 Lis 2010, 11:15:53

niestety w tego co pisze maya to ja rozumiem że tylko l4 podczas których się siedzi lub lezy w domu i nosa nie wyściubia są OK
pozostałe, tam gdzie zdarzy się spacer, zakupy czy kino sa juz naciągane

nigdy nic takiego nie napisalam, pisalam tylko kiedys, ze jesli ktos bedac na zwolnieniu lekarskim jest w stanie prowadzic taki tryb zycia jak zwykle z ta tylko roznica, ze nie chodzi do pracy to chyba cos jest nie halo.

[Kasia]

Nic na to nie poradze, ze z tego co widze, to w PL duzo wiecej kobiet idzie na zwolnienie niz w DE.

bo w PL masz tylko jedną mozliwość a w DE co najmniej dwie


rozumiem że oceniasz te które otwarcie mówią że poszły nal4 bo chciały
a nie te które, twoim zdaniem, nie powinny iść?


a co do zagladania w kartę .... to ja miałam wskazania do L4 a jednak to zakwestionowałaś pisząc mi kiedyś że skoro tak się wytanczyłam na weselu to równie dobrze mogłabym iść do pracy. Wesele było 9 maja, ja urodziłam 15 czerwca

[zwierzatko_mojej_mamy]

Nic na to nie poradze, ze z tego co widze, to w PL duzo wiecej kobiet idzie na zwolnienie niz w DE. Poprostu panuje tutaj inne podejscie.

mysle, ze niechodzi jedynie o podejscie w sensie kobiet w ciazy - podejscie to jest jednakowoz cos w rodzaju przekonania, a w DE masz opcje 3x w tygodniu pracy jak podalas na przykladzie kolezanki, a w polsce szef Cie wysyla na L4, bo on nie chce opcji 3x w tygodniu, bo tak jest lepiej czy prawnie, czy organizacyjnie - czyli mamy tutaj podejscie szefa, z ktorym musisz pojsc na uklad a nie krzyczec do niego, ze Ty tak nie zrobisz, bo on nie ma prawa Cie zmusic, a Ty nie chcesz na zwolneinie tylko do pracy

[mayagaramond]

a w polsce szef Cie wysyla na L4, bo on nie chce opcji 3x w tygodniu,

ja mysle, ze szef wysyla na l4, bo ma tez mozliwosc zaoszczedzania kasy. Prace rozdzieli i ma jedna pensje z glowy.

[inkageo]

A ile pieniędzy idzie na L4 dla leczących płuca z powodu wieloletniego palenia papierosów?

[inkageo]

Albo na L4 dla pani Joli noszącej spodnie biodrówki i kurtkę do pępka?

[salsa]

u nas jest taki problem ze jest siła pracodawcy - pracownik ma niewiele do powiedzenia
cześc przepisów z KP to fikcja, masz do wyboru albo bezrobocie albo zgodę na większe lub mniejsze łamanie praw pracownika
większość moich znajomych oficjalnie pracuje na umowy o minimum a prawdziwa pensje dostaje pod stołem - mowie oczywiście o prywatnych firmach - w budżetówce tak nie ma
mojej koleżance w budżetowce bez problemu zmniejszyli etat w ciazy na 1/2 i nie szła na zwolnienie mimo ze czuła sie tka sobie - ale na to poł etatu dawała rade

u mnie cos takiego byłoby nie do pomyślenia - byc moze ktos powie - to zmień prace - no fajnie tylko wpadnę z deszczu pod rynne i jeszcze mi mniej zapłacą

[zwierzatko_mojej_mamy]

ja mysle, ze szef wysyla na l4, bo ma tez mozliwosc zaoszczedzania kasy. Prace rozdzieli i ma jedna pensje z glowy.

no to jak to sie ma do szefow w DE - sa inni? czemu nie robia takich problemow? wg mnie jednak niemcy sa bardziej wymusztrowani prawnie niz reszta swiata

[inkageo]

Wprowadziłabym kontrolę, czy każdy ma czapkę i szalik (ja noszę od jesieni)

[salsa]

już prędzej na PIS zagłosuję!

he he no akurat teraz w Polsce jest to główna partia o socjalnym podejściu

[Kasia]

nigdy nic takiego nie napisalam, pisalam tylko kiedys, ze jesli ktos bedac na zwolnieniu lekarskim jest w stanie prowadzic taki tryb zycia jak zwykle z ta tylko roznica, ze nie chodzi do pracy to chyba cos jest nie halo.

tak? tylko pisałaś to w sytuacjach gdy dziewczyny "pochwaliły" się SPORADYCZNYMI wypadami na zakupy czy do kina, czy chociazby jednym moim wytańczeniu na weselu

[salsa]

Prace rozdzieli i ma jedna pensje z glowy.

nie, zatrudnia osobe na zastepstwo

[mayagaramond]

nie nadazam odpowiadac

no tak, niemiecki socjal, który jest koszmarnym obciążeniem dla gospodarki, jest ok
oby u nas nigdy nie doszła do władzy socjalna lewica!!! już prędzej na PIS zagłosuję!

hm, akurat pis to socjalisci

Nie wiem jaki cosjal w DE masz na mysli, chyba tez sprzed 20 lat Teraz jesli zasilek dla bezrobotnych otrzymujesz tylko przez rok lub poltora. Pozniej mozesz zlozyc zaswiadczenie o zapomoge, ale musisz ujawnic Twoj stan majatkowy i stan majatkowy malzonka

[Kasia]

Nie wiem jaki cosjal w DE masz na mysli, chyba tez sprzed 20 lat wink Teraz jesli zasilek dla bezrobotnych otrzymujesz tylko przez rok lub poltora. Pozniej mozesz zlozyc zaswiadczenie o zapomoge, ale musisz ujawnic Twoj stan majatkowy i stan majatkowy malzonka Grin

no to i tak więcej niz u nas

u nas masz pół roku lub rok
a zapomoga to tylko z OPS, po ujawnieniu dochodów, jezeli dochód na członka rodziny nie przekracza niecałych 600zł

[inkageo]

ja nie muszę, bo płacę za prywatne ubezpieczenie

Ale L4 to nie z prywatnego ubezpieczenia jest opłacane, heeloooł, ze składki na dobrowolne chorobowe A ty zając bez czapki

[salsa]

Teraz jesli zasilek dla bezrobotnych otrzymujesz tylko przez rok lub poltora

u nas zasiłek tylko 5 miesięcy (chyba ) i potem juz ewentualnie z MOPS niewielka zapomogę ale to jak jesteś biedna
prawo do zasiłku ma bezrobotny, ktory wcześniej na etacie pracował ciągle minimum rok a wiec nie każdy
ten zasilek to jakies 600-700 zł (chyba:P )  
Dodany tekst: wto, 16 lis 2010, 11:51:55

u nas masz pół roku lub rok

o wlasnie nigdy nie pamietam ile

[Kasia]

ktory wcześniej na etacie pracował ciągle minimum rok

nie ciągle w ostatnim 1,5 roczu pracował w sumie rok, przerwy moga byc

[salsa]

Kasia no własnie 

[Kasia]

ten zasilek to jakies 600-700 zł (chyba:P )

podstawa zasiłku (100%) przez pioerwsze 3 miesiace pobiarania to 742,10 zł brutto
przez kolejne miesiące: 582,7 brutto

to jest 100% czyli dla tych co mają przepracowane nie mniej niż 5 lat a nie wiecej niż 15
dla tych ze stażem mniejszym wypłaca się 80% ww. zasiłku
a dla tych powyzej 120%

[Kasia]

o L4 nawet nie pomyślałam, bo wiadomo, że nie pójdę, wolę urlop wykorzystać Smiley

, no dowciapna ta nasza golinda dzisiaj

[mayagaramond]

tak? tylko pisałaś to w sytuacjach gdy dziewczyny "pochwaliły" się SPORADYCZNYMI wypadami na zakupy czy do kina, czy chociazby jednym moim wytańczeniu na weselu

pamiec moze mnie zawodzic, ale pamietam, zy tylko ciebie spytalam sie, czemu jestes na zwolnieniu, skoro mozesz isc na wesele i tanczyc. 

Pamietam rowniez jaki byl naskok na twinnie, ktora poszla na zwolnieniu do teatru, ale ja o niej nic wtedy nie napisalam.

[Kasia]

ej no! L4 miałam tylko w ciąży, poważnie! Smiley

ja też
przeziebiona rzadko bywam, nie zarażam, więc pracuję odpracowuję to ciążowe L4