UWAGA dłuższe urlopy macierzyńskie :)

Zaczęty przez jusia, 04 Sty 2009, 13:05:20

0 użytkowników i 1 Gość przegląda ten wątek.

marax

Cytat: Kasia w 08 Gru 2009, 22:44:31
wydaje mi sie że np. jak bedzie na wychowawczym to potem ją ZUS przejmie
a jak dochody w rodzinie małe to może liczyć na to ok 500zł wychowawczego

no i jak ma jakieś np. rehabilitacje na dziecko to też niech bierze zwolnienie
no zobaczymy jak taka marka jak sephora dba o swoje pracownice . Ona chce wrocic do pracy ale boi sie ze ja po miesiącu zwolnią ........

vobi


feeling.good

a czy można najpierw pójść na jakiś czas na wychowawczy, a później wnioskować o zmianę etatu? Np. 3 miesiące wychowawczego, a kolejnych 9 ma mniejszym etacie?

fasolka1980

Cytat: feeling.good w 14 Maj 2010, 07:03:50
a czy można najpierw pójść na jakiś czas na wychowawczy, a później wnioskować o zmianę etatu? Np. 3 miesiące wychowawczego, a kolejnych 9 ma mniejszym etacie?

tak, mozna :)

ddu

nie rozumiem- czyli, jeśli po macierzyńskim będę chciała wrócić na cały etat, mogą mnie zwolnić od razu,
a jak przyjdę z papierem, że chcę pracować na 1/2 etatu , to po roku?

czy mi się wydaje, czy to jest nielogiczne?

zuzia

ddu
generalnie tak
etat mozesz zmniejszyć max do 1/2, ale np. do 7/8 :D max przez rok.

fasolka1980

#31
ddu - dokładnie tak

ja teraz pracuje na 7/8 + godzina na karmienie wiec wychodze po 6 godzinach :)

bardzo mi się to podoba, ale od lipca chyba bede musiala wrócic na cały etat, chyba ze mi się uda przekonac szefową zeby przedlyzyc zmniejszony etat  ;)